Organisaation menetetyt mahdollisuudet
with Ei kommentteja

Maailma on täynnä johtamispuhetta ja myös puhetta siitä, millaista on hyvä johtaminen. Tämä puhe tuntuu usein kaikuvan kuuroille korville. Esimiehet ja johto osallistuvat johtamisseminaareihin. Yöpöydältä löytyy ehkä johtamiseen liittyvää kirjallisuutta. Talouselämää käsittelevät lehdet julkaiset artikkeleita hyvästä johtamisesta. Puhutaan sitouttamisesta ja … Lue lisää

Coach kaipaa sosiaalisen ympäristön havainnointia lomallaankin, mutta leppoisissa merkeissä!
with Ei kommentteja

Loman aikana tulee huomaamattaan tarkkailtua muiden lomalaisten touhuja. Vietämme useimmiten heinäkuun ulkomailla Sveitsissä asuen pikkuisessa mökissä. Mökkikylä ympärillämme muistuttaa tavallaan suomalaisia siirtolapuutarhoja. Mökit ovat lähellä toisiaan. Mukavuudet ovat rajalliset. Sähkö ja kylmä vesi tulevat useampiin mökkeihin. Meillä kylmävesihana on pihalla, … Lue lisää

Onko itsensä vähättely kansallisominaisuus?
with Ei kommentteja

Osaatko ottaa kehuja vastaan? ”No, eihän tämä nyt mitään ole…” ”Oikeastaan muuthan tämän saivat aikaan…” ”No se ja se ei kyllä ollenkaan onnistunut…” Ihan hyvä juttu antaa kunnia toisille, jos itsellä ei ole ollut asiaan osaa eikä arpaa. Voisitko kuitenkin … Lue lisää

Loma lähestyy – oletko valmis?
with Ei kommentteja

Mitä paremmin olet valmistautunut loman jälkeiseen työhön paluuseen sitä paremmin voit myös nauttia lomastasi. Olisiko kalenteriin mahdollisuus varata ennen lomaa ”lomalta paluun suunnittelu”? Mitkä tehtävät ovat ensimmäisenä edessä Millaisia järjestelyjä, tapaamisten sopimista yms. se edellyttää jo ennen lomia Onko asioita, … Lue lisää

Lisää virtaa ajoissa jo ennen kuin akku on tyhjä!
with Ei kommentteja

Oman hyvinvointisuunnitelman päivittäminen nousi taas ajankohtaiseksi. Syksy on ollut melko kiireistä aikaa. Sekä työ- että vapaa-aika puolella on uusia haasteita, joihin on ollut mielenkiintoista uppoutua. Uuden oppimista ja uusien näkökulmien tarkastelua sekä uusia asiakkaita ja yhteistyökumppaneita. Työn imu näyttäisi siis … Lue lisää

Tietoinen läsnäolo, metsän merkitys. Minun tapani saada aivoille ja ajatuksille uutta virtaa
with Ei kommentteja

Nykyään puhutaan paljon mindfulnessin merkityksestä, tietoisesta läsnäolosta. Tällä hetkellä myös sen kliinisiä vaikutuksia pyritään selvittämään. Sen vaikutuksista stressiin on puhuttu pitkään, mutta luultavasti sillä on vaikutusta meihin myös solutasolla. Puhutaan paljon rauhoittumisesta hengitykseen keskittymisen avulla. Puhutaan tietoisesta läsnäolosta, joka on … Lue lisää

Oivallusten työaamu – Hallitaan yhdessä vauhdin hurmaa/Minä – työura – elämä
with Ei kommentteja

Huomiota Tyhyverkoston tapahtumasta 24.1.2017 ”Mitä maailma tarvitsee?” ”Missä minä olen hyvä?” ”Miten voisin yhdistää nämä asiat sellaiseksi tekemiseksi, jota rakastan?” Jari Hakanen Työterveyslaitokselta nosti esiin muun muassa nuo kysymykset. Tyhyverkosto oli koonnut erinomaisen joukon yrittäjiä, työnantajia, työntekijöitä ja työhyvinvoinnin ammattilaisia … Lue lisää

Kuinka ratkaista työyhteisön ongelmia tuloksia tuoden! Valmennus resilienssin hyödyntämisestä työelämän muutoksissa.
with Ei kommentteja

  Miten yksilöt ja työyhteisöt säilyttävät toimintakykynsä haastavissa tilanteissa? Miten toipua vastoinkäymisistä ja säilyttää usko omiin vahvuuksiin ja vaikuttamismahdollisuuksiin? Resilienssiä, ominaisuuksia, jotka auttavat löytämään uusia ratkaisuja eikä vain selviämään vaikeuksista, tarvitaan työelämässä entistä enemmän. Kykyä nähdä selvemmin ne asiat joihin … Lue lisää

1 2